2026年Insights Discovery恢复线下认证！

第一期   2026年3月24-27日   上海

 

Insights Discovery是什么？

 

Insights Discovery是一个建立在荣格心理偏好理论上的性格偏好测评工具。它将“我是谁？”用视觉化的色彩能量展现出来支持人们了解自己和他人。

Insights Discovery可以用于：

• 帮助员工成长和突破

• 改善跨部门的沟通和合作

• 提升团队洞察和合作有效性

• 增进领导者自我觉察和领导有效性

• 升级销售有效性

• 创建多元与包容的文化

经过授证的讲师可以利用Insights Discovery在公司内部开展培训和咨询、辅导和发展员工，解决业务部门遇到的挑战，支持公司长远发展。

 

课程中你会体验到什么？

 

第1天-理论日（Theory Day）。重点理解Insights Discovery的核心理论内容，包含认知模式、色彩能量、荣格偏好、测评报告相关要素（有意识人格面具、意识程度较低的人格面具、偏好流）以及72型偏好轮。

第2天-示范日（Demo Day）。通过观察示范，学习在授课中向学员小伙伴传递什么、如何传递，达成目标。在第二天的学习中，你不仅作为学员体验工作坊的最佳实践，还需要跳出学员角色，从执行师（Practitioner）的角度确认并强化你的理解，为试讲做好准备。

第3天-实践日（Practice Day）。掌握了知识、观察了示范，实际演练是学习不可缺少的环节。你将作为工作坊的引导者讲授选定的章节并获取宝贵反馈。另外还将练习如何利用Insights Discovery开展一对一的辅导对话，支持被辅导者实现突破。

第4天-拓展日（Expansion Day）。重点增强你在团队层面的洞察力 - 如何从色彩能量分布发现团队的优势和不足，运用团队有效性模型提升团队效率；了解如何运用Insights Discovery提升领导有效性和销售有效性，如何以四种色彩能量的视角探索执行师的自我状态、理解公司业务挑战、 持续成长。