作为团队的领导者，越来越需要从整体上把握团队的方向，保证团队发挥最佳绩效，有效地支持组织发展的目标。本课程的主要目标是帮助领导者站在团队的角度思考团队的发展，通过本课程，团队领导者将能够更好地理解团队在实现组织目标中的作用，掌握核心的团队领导的工具和技巧，提升团队效率。课程内容主要包括：

• 创建高效团队的关键要素
  • 理解团队的重要性
  • 建立清晰的团队目标
  • 团队发展的几个阶段

• 了解你的团队
  • 团队成员的类型
  • 这些类型有什么潜在含义
• 处理团队内部的分歧
  • 团队内部分歧和冲突的来源
  • 把握分歧和冲突的核心
  • 处理分歧的沟通技巧
• 建立你的团队影响力
  • 影响力从何而来
  • 运用你的影响力为团队争取资源