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《MBTI 与职场沟通》工作坊 - 2013年12月27日

        人际沟通是职场永恒的主题,这是因为在人际互动的过程中有诸多因素在发挥着影响,有的因素你能够意识到,有的因素你却没有觉察,这些因素让沟通变得有些复杂。你的经验、价值观、看待事物的角度、心智模式、过往形成的信念都在影响着你沟通的方式和结果。多年来,认知科学家、心理学家一直致力从不同的角度破解人际沟通之谜,对性格偏好的研究就是其中的一个角度和方向。

        MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是基于著名心理学家卡尔·荣格的人格理论创立的性格评估测试。这个测试从人们获取和使用精力的方向、获取信息、做出决定以及对待生活的方式这四个维度来衡量和描述人们的心理活动规律和性格偏好类型。经过长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为全球最为著名和权威的性格测试之一。MBTI可以用于职业发展咨询、人际沟通、团队发展、组织诊断等很多方面。本次工作坊将通过互动的方式帮助你理解MBTI,了解性格偏好对于人际沟通的影响,进而在沟通中有效地调整自己的沟通方式,达成期望的结果。本次工作坊将探讨以下主题:

 

  • 什么在影响着沟通?
  • 从MBTI的角度解读你的性格偏好
  • 性格偏好与沟通方式
  • 让你的沟通方式更加灵活

   

        工作坊的具体日程安排如下:

     13:00 – 13:30        签到

     13:30 – 16:45        MBTI与职场沟通

     16:45 -  17:00        提问、交流

 

        引领本次工作坊的是智而慧教育咨询的高级顾问。在过去的12年中,她很多知名公司提供了个人效能、领导力、销售能力发展方面的培训咨询和服务。作为MBTI和Insights Discovery的授证讲师,她所服务的客户涵盖不同行业,包括:化工、制造业、医药、广告媒体等。

  

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